| 您好，欢迎来到漳州人才网 漳州打工族社区 设为主页 设为桌面图标 | 客服热线：0596-2631060 2238202 |
 |
|
|
|
|
|
| 发表人 | 时间 |
主题 | ||
 阿康访谈 |
01-15 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列34：跳槽演变成失业 —— 元芳，你怎么看？ | ||
| 阿康访谈 |
01-08 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列33：我邀您一起唱 | ||
| 阿康访谈 |
12-22 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列32：微博访谈——如果你辞职，你会提出什么样的理由 | ||
| 阿康访谈 |
12-13 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列30：投递员，辛酸背后有高薪 | ||
| 阿康访谈 |
12-03 | 阿康访谈系列职场主题沙龙分享会 | ||
| 阿康访谈 |
11-27 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列29：浅谈劳务派遣用工方面的法律风险控制 | ||
| 阿康访谈 |
11-20 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列28：保安是一家公司对外、对内的第一窗口 | ||
| 阿康访谈 |
11-06 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列26：毕业生愿意干就是一个机会 | ||
| 阿康访谈 |
10-30 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列25：劳动合同法对HR既是风险又是机会 | ||
| 阿康访谈 |
10-22 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列24：一个非HR出身的人干起HR的工作 | ||
| 阿康 |
10-15 | IT人才是否适合一个岗位，取决于他的专业能力和职业定位 | ||
| 阿康访谈 |
10-05 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列22：高流动岗位招聘靠运气 | ||
| 阿康访谈 |
09-25 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列21：只有用不好的人，没有不好用的人才 | ||
| 阿康访谈 |
09-17 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列20：IT行业人才要乐于做“蓝领” | ||
| 阿康访谈 |
09-13 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列19：海峡人才网赴漳州了解企业人才需求 | ||
| 阿康 |
09-05 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列18：人力资源从业者的二三事 | ||
| 阿康访谈 |
08-30 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列17：小微企业的用人之道 | ||
| 阿康 |
08-13 | 云招聘第三届HR聚会活动圆满成功 | ||
| 阿康访谈 |
07-31 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列13：只有让员工收获个人成长，员工积极性才能持续不断的保持 | ||
| 阿康访谈 |
07-24 | 漳州HR人物《阿康访谈》系列12：如何看待员工离职 | ||
|
||||
| 漳州人才网 漳州打工族阿康微博 申请链接 |
